求职邮件标题怎么写(求职邮件正文范文)

你是否还在把简历作为邮件附件发送出去?

又值求职高峰期,HR的邮箱每天会收到上百封邮件,如何让他一眼记住你。你需要注意这些!

1、邮件地址命名

写邮件时,有一个地方很容易忽略,就是邮件地址命名,即发件人的称呼。HR打开邮件最先会关注的就是这篇邮件是谁发的,如果看到发件人是不正式的昵称,第一印象自然不会太好。

如何写好求职邮件?

2、邮件标题

很多人发送求职邮件时,会写成“xx个人简历”、“求职”、“应聘简历”,虽说没有错,但是也可以说成是白写,没有价值。建议求职邮件标题要符合招聘要求,常见的会将邮件名改成应聘职位+姓名+手机号,更聪明的会看到对方要求马上上岗,就把标题加上“可立即到岗”;以此类推,如果对方要求专业,就注明自己的专业,如果该专业你所在的学校很有优势,则加上自己高校名字。

3、邮件正文

不要直接写成xx简历见附件,祝好这种看着就缺乏诚意的内容。正好开头最好解释下你在什么渠道知道这个招聘信息,并申请的理由。内容需要针对招聘要求逐条作答,并告知重要信息,如你的姓名、学校、专业、毕业时间等,最后在加上祝福的话。

切忌,正文不能过长,不然看的太累容易造成反感,一定要用简洁的话语将核心优势凸显出来。

4、邮件附件

细节决定成败,如果需要添加邮件附件,附件的命名同样重要。采用规范的命名方式,方便对方整理分类,也方便HR记住你,可以将附件名写成“xx大学-xx专业–xx-手机号”、”应聘xx专业-xx”。

5、准备多份简历

不要偷懒省事,投任何职位都用一个简历。一定要有针对性,认真对待每次求职机会,请记住,HR眼光都犀利着,可不好随便应付哦。

如何写好求职邮件?

除了以上这些,求新求变才是王道。比如用帮BOSS邮件撰写一份精美的邮件,然后投给申请的企业HR们,如应聘多家公司的相同岗位工作,直接群发就可以了,还能帮你统计邮件发送情况、是否发送成功等等。

祝年后新老用户找工作时,发出去的求职信100%可读。

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