2020北京市人才引进政策(北京高层次人才认定标准)

3月22日,北京市人力资源和社会保障局网站发布关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知。新通知标志着北京终于放低姿态,对急需人才敞开了大门,加入了这场全国各市,旷日持久的抢人大战中。

北京户口放大招,年薪65万可被引进,优秀基金高管直接落户

按照通知说法,在科技创新企业中承担重要工作,应税收入超过上一年北京市职工平均工资一定倍数,可以办理人才申请引进。在城六区和北京经济技术开发区工作的人,工资需要超过全市平均工资8倍,市区内其他区域则是6倍。

按照2016年全市月平均工资7706元算,得以落户的科技创新人才最低月工资需要达到5.4万元,落实到年薪则是将近65万。

虽然薪资要求高,但比起此前几十年间,这份通知已是诚意十足。在中国,最难获得户口的城市就是北京。每年,平均有18万左右外地户籍人口能够获得北京户籍,其中,近两成指标是应届毕业生——这也是普通人最易获得北京户口的唯一机会。因此,即便是处于金字塔顶端的VC/PE们,也难求一纸北京户口。

这份刚刚出台的通知展现了北京的诚意。通知纳入了社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才,也包括了著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。

按照以往的落户政策,这部分人群想要拿到北京户口几无可能。2017年1月,北京颁布积分落户政策,首先,你必须在京连续缴纳社会保险7年及以上,才有资格开始积分但具体积到多少分就可拿到北京户口,则并无准线。

这种积分落户政策,更像学生们的高考成绩,是否录取,不在于你是考到600分还是610分。而是,你的排名是否跑赢当年的招生人数。

比起北京市的“幡然醒悟”,全国二线城市在抢人上的动作要早招数也更接地气。2018年3月6日,南京市委宣传部推出现金补贴策略,其中一项是,对于来南京参加面试的外地高校本科以上应届毕业生,政府将给每人一次性补贴1000元。

早于南京,包括武汉、杭州、成都、宁波在内的诸多二线城市,已经探索出一条从现金补贴、落户政策、到安居住房保障的“保姆式”留人路线。

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西安的落户政策则更震撼:3月22日,在2018年度西安春季赴京高端人才引进推介活动现场,面对中国人民大学和清华大学的毕业生,西安市市委组织部副部长、人社局局长李宁君宣布,即日起,西安面向全国在校大学生,仅凭学生证和身份证即可完成在线落户西安。

有网友调侃,再这样抢下去,将来也许凭大学录取通知书就可落户。

北京为什么急眼

发力更早的二线城市真的得到了人,尽管这些人不一定是从北京“抢”来的。根据猎聘网发布的《2017年人岗争夺战及职场流动力大数据报告》,2017年上半年,全国主要城市人才净流入率排名中,杭州以11.21%的人才净流入率位居榜首。深圳、成都跟随其后,人才净流入率依次为5.65%、5.53%。而北京则落在上海后面,排名第五。

作为全国三合一中心,北京拥有巨大的虹吸效应,聚集了大量资金和就业机会,也就引来了人口。巨量人口在为这座城市创造产值的同时,也不断考验着它提供公共服务的能力。

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在年轻人因为城市拥堵的交通、漫长的通勤时间、稀缺的教育资源而逐渐“逃离北上广”时,二线城市则觑准了机会,祭出了自家能拿出来的各类资源。

2017年末,北京市常住人口2170.7万人,比上年末减少2.2万人,下降0.1%。这是2007年以来北京常住人口的首次下降。

户籍人口也在下降,2017年末,北京全市户籍人口1359.2万人,比上年末减少3.7万人。这是统计年鉴上有数据可查的1978年以来的首次下降。

在疏解非首都功能的北京身后,是飞速追赶的“新一线城市们”。

2018年2月28日,香港特别行政区政府统计处公布年度经济数据,显示深圳GDP超越香港。当天,这则消息在朋友圈刷屏。

第二天夜间,深圳市统计局官网刊登《2017年深圳GDP总量简析》,指出按照2017年人民币兑港币平均汇率1.1552折算,2017年香港GDP为23049.14亿元,深港GDP尚差611亿元。

“闹剧”背后,深圳速度令人侧目。2017年,深圳的GDP增速为8.8%,北京则为6.7%。虽跟不上北京28000.4亿元产值的体量,两地在增速上已然拉开差距。2018年,北京市GDP增速锁定6.5%,深圳则将目标设定到了8%。在2017年上半年人才净流入排行榜上,深圳位居第二,北京则排名第五。

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