面试小技巧有哪些(3分钟自我介绍通用话术)

现在找工作离不开面试,今天分享5个面试实用小技巧。

如果想在某公司上班,首先要了解该公司,起码要上网查询该公司的基本情况,思考公司需要什么样的人才和需要做的什么工作。

五个面试实用小技巧 让你在面试的时候得心应手

第二准备充分,当我们去面试的时候一定要想一想,我有哪些方面的能力来帮助这家公司发展,面试的几个重点问题:上一次公司离职的理由是什么之类?在家里要准备好答案,如果有准备的话通常就不会被问倒,

如果面试官请你举自己的三个优点和缺点的话,要记得这时候你是给对方留下好印象的机会,这时候讲话一定要有根据,不要讲我很有责任感,我很独立,我很有团队精神,如果你这样话,是没有什么公信力的。

五个面试实用小技巧 让你在面试的时候得心应手

你可以把过去的一些经验拿出来支持你的优点,比如说我在大学的时候就担任过什么样的领导,负责什么样的事情,大概的描述一下你取得的成绩和经验,自然而然的对方就会相信你是一个有责任感的人,其他的优点也是同理,必须要有理有据和经验来支持。

在说到缺点的时候则有什么缺点诚实的说出来,实话实说,不要说一些缺点又很像优点的话,比如说我是一个直话直说的人,有时候就是因为这样说会起到相反的作用。

五个面试实用小技巧 让你在面试的时候得心应手

第三淡定有理,在面试当天你可以先到10分钟看看环境,让自己的脸部表情和身体处于放松状态,不应该太拘谨,就算心里紧张,脸上还是要带着淡定而自信的笑容,世界上没有不紧张的人,当我们抬头挺胸时,心态也会随之改变,所以把自己当成个演员,想想如何从容的演出,但不是让你不断吹嘘自己做不到的事。

第四坦诚以对,大部分的面试官都会问你是否能够配合公司加班,这时受试者可能会因为紧张或是害怕被公司拒绝,而直接回答100%配合公司加班的要求,但是还是建议按照实际你能做到的情况来回答,以避免进入公司后有出尔反尔的行为。

五个面试实用小技巧 让你在面试的时候得心应手

至于最敏感的薪水方面,大部分的受试者都回答按照公司的规定,不敢主动要求薪资,其实在这里可以建议直接回答一个心理预期的数字,这样不但可以表现出你的自信,公司也不会因此就不录取你的,因为如果真的超出公司能给的幅度,想要录用你的面试者,也会试着和你商量讨论薪水的空间。

五个面试实用小技巧 让你在面试的时候得心应手

第五印象加分,参加面试的一定有很多人,如果能让自己从一群人中脱颖而出成为亮点,那录取的几率一定会增加很多的,那如何给对方留下深刻的印象呢?当面试结束对方问你有没有问题要问的时候,绝对不要说没有,你可以问你面试官这样一个问题:请问你认为在这家公司工作的人应该需要有哪些特质呢?表现出你想要在这家公司工作,并且如果面试官形容的特质刚好和你相符的话,那就等于让他加深印象,你很适合这一家公司,如果对方到结束都没有问你有没有什么问题的话,那你就可以试着在面试官对你的提问结束后主动提起这一个问题,千万不要放过这一个可以让你加分的大好机会。

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