企业如何做好招聘工作(快速提升招聘效率)

企业如何做好招聘工作企业HR在招聘过程中有时会遇到一个岗位招了很久都没有合适的人选的情况。那么,企业在招聘前需要做些什么充分的准备?企业招聘的渠道有哪些?政府在企业招人方面提供了哪些政策? 6月23日(周四)下午3:00-4:00,上海市人力资源社会保障网“12333在线”将请金山区就业促进中心职业指导师袁永华和上海携福电器有限公司人事经理马冬梅,就“企业如何做好招聘工作”这一话题与网民在线互动,欢迎您积极参与。

主持人:新一周的“12333在线”又来啦!大家好,我是主持人嘉奇,节目编辑雅杰,欢迎各位新老朋友光临《12333在线》。今天互动的主题:企业如何做好招聘工作。我们的节目也同时在新浪微博和腾讯微博进行直播,大家搜索微博用户“上海12333”,欢迎在每条直播贴上评论或转发,我们期待看到你的观点与见解。

袁永华:这需要人力资源部门与相关职能部门共同参与。1.与部门主管沟通确认所缺的人员类别,定制岗位内容与要求;2.选择合适的招聘渠道;3.筛选求职者,组织有效的面试;4.初试后,与相关职能部门沟通后安排复试,进行最后的决策;5.建立人才信息库。

马冬梅:1.内部晋升,能更好地激励基层员工。2.猎头招聘,效率高成本高,适用于难招、急招的岗位。3.现场招聘会,以招聘基层、操作类的岗位为主。4.网络招聘,可在较短的时间内获取大量应聘者信息。5.校园招聘,学生可塑性强但缺乏经验,适合储备人才。

马冬梅:1.工作态度,知识技能可以通过培训提高,但态度受习惯、性格影响,很难改变。2.忠于企业,认同企业文化,不受外界干扰,持续为企业创造财富。3.有担当,敢于承担责任,对结果负责。4.善于沟通,注重团队合作。5.不断学习,积极向上。

袁永华:企业吸纳“就业困难人员” ,并按规定缴纳城镇职工社会保险,有一定的国家补贴;本市小型微型企业新招用高校毕业生也可获得社会保险补贴。

马冬梅:人才库可分为内部人才库、外部人才库,其建立可缓解人员流动带来的被动局面。职位空缺时,可培养、调动企业内部有潜力的员工,激发其积极性;对于面试中表现不错却终未录用的候选人,可通过沟通储备起来,空缺时优先考虑,以降低招聘成本。

袁永华:1.提供内、外部培训,唯才是用。2.知人善用,人尽其才,达到工作效率的最优化。3.增强公司运营的透明度,鼓励员工参与决策,增加凝聚力,使员工有归属感。4.建立良好的工作环境与氛围。5.通过多种方式帮员工减压,使其以更好的心态面对工作。

茅倩倩:外地户籍在上海工作,公司转正要求提供劳动手册,要在哪里办理?

马冬梅:现在只要在上海就业办理招工录用以后,就业促进中心会发放就业失业登记证,在你离职时就会显示你的起始工作时间及离职时间,再重新入职时可以提交给新单位。

无无无:毕业后我想在社会上找自己喜欢的工作,但我家里人一定要我跟父亲在他的企业里做事,我很纠结。

袁永华:你有自己的想法很好,你可以把自己的想法跟你的父亲好好沟通,让你的父亲给你一段时间坚持你自己的想法,你可以做出成绩来证明给他看。

马冬梅:请携带以下资料: 1、单位公章;2、经办人身份证原件及复印件;3、企业营业执照原件及加盖公章的复印件;4、税务登记证原件及加盖公章的复印件;5、社会保险登记表;办理地址为单位注册地的社保机构。

想应聘:我最近参加招聘会,经常看到企业写要有相关经验,但我是应届毕业生,没有工作经验怎么办?

马冬梅:一些企业都会招用有经验的,能够直接上手的人员,但是企业还会抱怨招不到人才,有远见的企业就会招用一些优秀的应届生,他们可塑性高,学习能力强,可以作为储备人才培养起来。

马冬梅:职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力,尽快适应职场环境,并找到合适自己的职业规划,才会不断成长和成熟,才能处变不惊,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步伐。还需抓紧时间在现有的岗位上充分学习,全面掌握相关专业技能。初任时的工资可能低些,无须太介意,只要企业文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了谋求发展的目的。同时,争取全盘熟悉公司的相关管理流程。

马冬梅:你可以很礼貌谦虚地说:“对不起,这个问题不能回答,我能向您请教吗?”

鲁静:1、政府在企业招人方面提供了哪些政策?2、如何更好地利用政府提供的平台来招聘人才,而不是通过私人中介?3、有哪些中介和劳务派遣公司是属于国家管控的,比较可信的?

袁永华:首先政府在企业招人方面提供的政策:1、企业吸纳被认定的就业困难人员,签订1年以上劳动合同,按规定缴纳社会保险,可享受最多3年的一次性岗位补贴。2、本市小型微型企业新招用高校毕业生可获得本市上年度职工平均工资60%作为缴费基数计算的单位缴纳社会保险费的50%,最多1年。3、申请为青年职业见习基地的企业,可以在招用见习学员后得到政府经费的补贴。其次上海公共招聘网是政府开创的人才网站,企业可以带好三证合一的营业执照、公章到区就业促进中心签约,在网站上发布招聘信息,除此之外,街道还会定期召开招聘会,企业可以报名参加。最后,企业招聘可以选择到街道、区就业促进中心职介科、人才服务中心办理。

成功路上:老师,我应该跟着自己的兴趣找工作吗?为啥许多人凭兴趣找多是没成呢?

袁永华:在职业定位时,你要问自己我要做什么,我能做什么,深入了解自身的能力,确定好职业方向,做一个短期的职业规划,在工作中不断学习,积累工作经验,完善个人的综合素质,从而提升个人的职业的含金量。

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